Roblox για τερματισμό πολιτικών απομακρυσμένης εργασίας. Metaverse και ψηφιακοί χώροι εργασίας «ακόμα δεν υπάρχουν»

Η Roblox, μια εταιρεία τυχερών παιχνιδιών metaverse, ανακοίνωσε πρόσφατα το τέλος των πολιτικών της για την απομακρυσμένη εργασία, καλώντας όλους τους εργαζόμενους εκτός από λίγους να εργαστούν από τα κεντρικά της γραφεία στο Σαν Ματέο της Καλιφόρνια. Ο ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Roblox, David Baszucki, δήλωσε ότι το metaverse και οι ψηφιακοί χώροι εργασίας εξακολουθούν να μην είναι τόσο «δεσμευτικοί, συνεργατικοί και παραγωγικοί όσο οι φυσικοί χώροι».

Η Roblox ανακαλεί τους εργαζομένους της στα κεντρικά γραφεία, τερματίζει τις πολιτικές εξ αποστάσεως εργασίας

Roblox, ένα gaming και μετασύνδεση εταιρεία, πρόσφατα ανακάλεσε τους εργαζομένους της, ζητώντας να εργαστούν από την έδρα της. Η εταιρεία, η οποία είχε μετατραπεί σε απομακρυσμένο εργατικό δυναμικό τον Μάρτιο του 2020 εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού, ζήτησε από όλους εκτός από λίγους από τους εργαζομένους της να είναι παρόντες στην υπηρεσία σε ένα πρόγραμμα τριών ημερών (Τρίτη-Πέμ.) ή να λάβουν πακέτο απολύσεων .

Ο David Baszucki, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Roblox, δήλωσε ότι αυτές οι νέες πολιτικές θα αρχίσουν να εφαρμόζονται τον Ιούλιο του 2024, όταν όλοι οι εργαζόμενοι που καλούνται για μετεγκατάσταση θα αρχίσουν να εργάζονται στο γραφείο. Η Roblox δίνει στους απομακρυσμένους υπαλλήλους έως τις 16 Ιανουαρίου 2024, για να αποφασίσουν για το μέλλον τους στην εταιρεία.

Σχετικά με την κίνηση, ο Baszucki δήλωσε ότι αυτή ήταν μια «εξαιρετικά δύσκολη απόφαση γιατί το πού ζούμε είναι προσωπική επιλογή και επηρεάζει όλες τις πτυχές της ζωής μας», διευκρινίζοντας ότι η Roblox είχε κάνει ό,τι περνούσε από το χέρι της για να «κάνει αυτή τη διαδικασία τόσο συστηματική και δίκαιη όσο δυνατόν.”

Μια Αλλαγή Καρδιάς

Ο Baszucki εξήγησε πώς η εταιρεία συζήτησε τον καλύτερο τρόπο για να επιστρέψει στην παρουσίαση, καθώς η Roblox ήταν «μια εταιρεία καινοτομίας και έπρεπε να επιστρέψουμε στη δουλειά αυτοπροσώπως», διασκεδάζοντας ακόμη και την ιδέα ότι η εταιρεία υποστηρίζει μια «βαριά υβριδική απομακρυσμένη κουλτούρα».

Τελικά, αυτό που άλλαξε τις ιδέες του Baszucki για το μέλλον του Roblox ήταν η πρώτη ομαδική συνάντηση μετά την καραντίνα, όπου βρήκε αυξημένα επίπεδα παραγωγικότητας. Μπασούκι εξήγησε:

Μέσα σε 45 λεπτά ξεφεύγω από τρεις ξεχωριστές συνομιλίες με αυθόρμητα πράγματα που πρέπει να κάνουμε και ιδέες για να βάλω σε κίνηση, κάτι που δεν είχε συμβεί τα τελευταία χρόνια βιντεοσκοπήσεων.

Για τον Baszucki, ενώ οι απομακρυσμένες συναντήσεις, οι εικονικές αίθουσες εργασίας και τα περιβάλλοντα μετατροπής στήριξαν την εταιρεία κατά τη διάρκεια της πανδημίας Covid-19, τέτοιες εξ αποστάσεως συναντήσεις εξακολουθούν να υστερούν σε σχέση με τις συμβατικές προσωπικές συναντήσεις όσον αφορά την παραγωγικότητα. Ο Baszucki κατέληξε:

Μια τρίωρη ομαδική επισκόπηση είναι πολύ λιγότερο κουραστική από ό,τι μέσω βίντεο και οι συνεδρίες καταιγισμού ιδεών είναι πιο ρευστές και δημιουργικές.

«Αν και είμαι σίγουρος ότι θα φτάσουμε σε ένα σημείο όπου οι εικονικοί χώροι εργασίας είναι τόσο ελκυστικοί, συνεργατικοί και παραγωγικοί όσο οι φυσικοί χώροι, δεν έχουμε φτάσει ακόμη εκεί», κατέληξε.

Τι πιστεύετε για το τέλος των πολιτικών απομακρυσμένης εργασίας της Roblox; Πείτε μας στην παρακάτω ενότητα σχολίων.

από Bitcoin News